Relever les défis du recrutement et de la rétention du personnel

Mobilisez le plein potentiel de vos employés grâce aux solutions logicielles HASTUS et soyez un employeur de choix dans votre communauté.

Améliorer l'expérience des chauffeurs

Créez des horaires plus conviviaux pour les chauffeurs, avec des relèves réalistes, des temps de parcours réalisables et des temps réels pour les pauses repas

Proposer des horaires flexibles

Aidez vos employés à trouver un équilibre entre leur travail et leurs engagements personnels grâce à des horaires flexibles, tels que des semaines de 4 jours, et bien plus encore

Personnaliser les affectations

Optimisez l’affectation du travail en trouvant le meilleur compromis entre vos objectifs, les règles de travail en vigueur, les qualifications et les préférences de travail des employés

Impliquer activement les employés

Permettez aux chauffeurs de faire les choix de travail, de vacances et/ou d’échange, n'importe où et n'importe quand peu importe leur appareil électronique

Défis que nous pouvons vous aider à relever

Recrutement et rétention

Offrez plus de flexibilité et prenez en compte les préférences de travail des chauffeurs, tout en conservant des horaires robustes et fiables

Relations entre employés et employeurs

Donnez encore plus de transparence, offrez une meilleure compréhension entre les différents scénarios grâce à des données objectives, et menez des conversations efficaces

Gestion de l’absentéisme

Comprenez les caractéristiques de l'absentéisme, pour réduire les pénuries imprévues de personnel et accroître la satisfaction des employés en ajustant les horaires de travail de manière proactive

Une suite logicielle efficace et flexible pour gérer vos employés

HASTUS trace la voie pour augmenter la satisfaction des employés tout en tout en maîtrisant les coûts

Les plus grandes sociétés de transport public à travers le monde comptent sur les puissantes fonctionnalités d'HASTUS pour la gestion des employés, de la planification au jour d'opérations.

Offrez des horaires de travail flexibles sans compromettre les performances opérationnelles
Optimisez l’affectation du travail en tenant compte des préférences personnelles des employés
Rendez le processus de planification des vacances plus efficace
Proposez la possibilité de faire les choix de travail en ligne
Fournissez des outils de communication dynamiques pour faciliter le partage de l'information
Comprenez mieux l'absentéisme pour mieux vous y préparer

Vous souhaitez améliorer la qualité des horaires tout en maintenant vos performances?

Parlons-en!

Vos principaux avantages avec HASTUS

Maximisez vos opérations grâce à des solutions avancées pour la gestion des employés qui améliorent la satisfaction de vos chauffeurs et la rétention.

Faites des offres d'emploi attrayantes

Offrez flexibilité et équité

Augmentez la rétention des employés

Tracer la voie avec des leaders du transport public

MinBus et CrewOpt nous ont permis de réaliser des économies considérables en véhicules, en personnel et en coûts opérationnels. Nous avons également amélioré la qualité des journées de travail en réduisant le nombre de journées brisées, en augmentant les journées de huit heures et en réduisant la fréquence des relèves standards. MinBus et CrewOpt nous permettent de nous adapter rapidement et efficacement à l’environnement opérationnel changeant.

Shaun Morrell, Directeur, Graphicage et Systèmes de soutien
Metro Transit