Nos équipes

Nous comptons 400 employés qui collaborent au jour le jour afin de produire des solutions logicielles intégrées pour le transport public et la distribution postale. Parmi eux, des informaticiens, des ingénieurs et des spécialistes de la recherche opérationnelle dont plusieurs possèdent une expérience confirmée en R et D et ont été impliqués dans la recherche universitaire. 

Développement d’affaires
Développement des affaires et marketing

En charge du développement des affaires, ces équipes multidisciplinaires assurent le volet commercial, la gestion des relations d’affaires, les communications, le marketing et la gestion de produits.

Profils :

  • Formation universitaire (informatique, ingénierie, droit international, marketing, communication, etc.)
  • Habiletés dans la gestion des relations avec les clients et partenaires
  • Expertise dans le secteur des transports urbains et/ou postal
  • Bilinguisme (français/anglais) et connaissance d’autres langues (atout)
  • Intérêt et disponibilité pour voyager
Développement logiciel
Produits

Responsables de la conception et du développement de nos produits, ces équipes de spécialistes rassemblent des concepteurs en logiciel, responsables de produit, et architectes.

Profils :

  • Formation universitaire ou collégiale (informatique, génie logiciel, etc.)
  • Connaissance de Windows®, des bases de données relationnelles et des concepts orientés objet
  • Connaissances technologiques : C++ et C# 
  • Connaissance de XAML et WPF considérée comme un atout
  • Aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes
  • Intérêt pour le travail d’équipe
  • Habileté à communiquer en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit)
Modules d’optimisation

L’efficacité des logiciels d’optimisation repose sur la qualité de leurs modèles algorithmiques. Ces experts en recherche opérationnelle, conçoivent et perfectionnent les algorithmes utilisés dans les modules applicatifs. 

Profils :

  • Formation universitaire ou collégiale (informatique et recherche opérationnelle, mathématiques-informatique etc.)
  • Connaissance de C++
  • Connaissance de Windows®, des bases de données relationnelles et des concepts orientés objet
  • Compétences en analyse, modélisation et conception d’algorithmes
  • Intérêt pour le travail d’équipe
  • Habiletés à communiquer en français et en anglais (à l'oral et à l'écrit)
Plateformes

Ces équipes coordonnent les différentes technologies utilisées, développent des outils applicatifs et conçoivent les interfaces utilisateurs.

Profils :

  • Formation universitaire ou collégiale (informatique, génie logiciel, etc.)
  • Connaissance de C++
  • Pour l'équipe Plateforme Interface Utilisateur, connaissance de C++, C++/CLI, XAML, WPF, WCF, C#, .Net et WinForms
  • Connaissance de Windows®, des bases de données relationnelles SQL et des concepts orientés objet
  • Aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes
  • Intérêt pour le travail d’équipe et la veille technologique
  • Habileté à communiquer en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit)
Projets clients
Personnalisation, implantation et support

Responsables des projets clients, ces équipes personnalisent, implantent et supportent nos produit logiciels dans plus de 26 pays. Elles regroupent des concepteurs en logiciel, analystes d’application, et chargés de projet.

Profils :

  • Formation collégiale ou universitaire (informatique, gestion de projets, génie logiciel, recherche opérationnelle, etc.)
  • Compétences en analyse des besoins, approche orientée client et aptitudes pour le travail d’équipe
  • Connaissance de C++
  • Bilinguisme (français/anglais) et connaissance d'autres langues (atout)
  • Habiletés pour le travail d'équipe
  • Intérêt et disponibilité pour voyager à l’étranger
Preuve de concept et services conseils

Une équipe d’experts dédiée aux démonstrations de faisabilité et à l’accompagnement de nos clients.

Profils :

  • Formation universitaire en informatique, gestion de projets TI, génie logiciel ou recherche opérationnelle
  • Habiletés à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à faire face aux imprévus
  • Capacité d’exercer un rôle conseil à l’interne et auprès des clients
  • Bilinguisme (français/anglais) et connaissance d'autres langues (atout)
  • Intérêt et disponibilité pour voyager à l’étranger
Services internes
Administration et ressources humaines

Ces équipes sont responsables du support administratif et des activités de gestion reliées à la comptabilité, aux finances, et aux ressources humaines.

Profils :

  • Formation collégiale ou universitaire (administration, comptabilité, ressources humaines, etc.)
  • Adaptabilité, disponibilité et capacité à gérer des priorités multiples
  • Intérêt pour le travail d’équipe et sens des responsabilités
Systèmes d’information

Ce secteur rassemble les développeurs et techniciens responsables de l’infrastructure technologique (matérielle et logicielle), le centre de service assurant l’intégration et le support technique aux clients, et le groupe d’assurance qualité et documentation.

Profils :

  • Formation collégiale ou universitaire (informatique, réseautique, génie logiciel, administration de bases de données, assurance qualité, rédaction technique, etc.)
  • Réactivité, flexibilité et souci du détail
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Intérêt pour le travail d’équipe

Vous souhaitez rejoindre l’une de nos équipes ? Faites-nous parvenir votre candidature spontanée. Nous souhaitons toujours rencontrer des professionnels talentueux.

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